İNSAN KAYNAKLARI

ASİS ELEKTRONİK İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI




HEDEFLERİMİZE KOŞUYORUZ

Asis Elektronik’te kültür ve değerlerimiz her şeyin başında geliyor. Hedeflerimize, kültürümüzü yaşatan başarılı bir ekiple ulaşabileceğimizi biliyoruz. 

Başarılı bir ekibin oluşmasında işe alım sürecinin en kritik aşama olduğuna inanıyoruz. Asis Elektronik’e ve iş tanımına en uygun ekip arkadaşlarımızı bulma hedefiyle, ilk tanışma anından itibaren kurum değerlerimizi en doğru şekilde hissettirecek deneyimi yaşatmaya çalışıyoruz. 

Yenilikçi düşünce yapısıyla kararlar alan, içinde bulunduğu toplumu önemseyen, işine tutkuyla bağlı ve çevik ekip arkadaşlarıyla çalışmak istiyoruz. 

Her cümleye, “Bir de şu açıdan bakalım...” diye başladığımız bir ortamda çalışıyor; ekip arkadaşlarımızın fikirlerini önemseyerek kararlarımızı bu doğrultuda veriyoruz.



RENKLERİMİZ GÜÇLÜ VE BELİRGİN

Asis Elektronik’te herkes kendi işinin lideri! 

Sürekli öğrenmeyle birlikte gelişmeye inanıyor; data ile yaşayıp, somut ve ölçülebilir hedeflerle çalışıyoruz. 

Kariyer gelişimimizi sadece iş performansıyla değil, kültürümüze ve değerlerimize uyumla birlikte şekillendiriyoruz. Devamlı geri bildirim sistemimizle kendimizi geliştiriyor, kariyer yolumuzu biz seçiyoruz. Burada iş tanımlarını kendimiz belirliyoruz. İnisiyatif alarak, işimizi sahipleniyor ve her zaman daha iyisi için çalışıyoruz. Daha geniş bir perspektife sahip olmak, kendimizi geliştirmek ve yeni kariyer yolları yaratmak için rotasyon fırsatlarını her zaman değerlendiriyoruz.



GELECEĞİ TASARLIYORUZ, BİRLİKTE ÖĞRENİYORUZ

Tüm eğitim ve gelişim süreçlerimiz Asis Elektronik kültür ve değerlerini baz alır; dijital, kendi kendine (self-learning) ve birbirinden öğrenme prensibi ile ilerleriz. Kolay, hızlı ve herkesin içerik üretebileceği süreçlere sahibiz. Sürekli gelişen ekibimiz için öğrenmeyi ve gelişimi her an yaşayan, her kanaldan erişilebilen hale getirmek için çalışıyoruz. 

Herhangi bir konuda eğitim verecek yetkinliği ya da isteği olan arkadaşlarımızı destekliyor, bilgi birikimimizi tüm ekibimizle paylaşıyoruz.

Kariyerinize Asis Elektronik bünyesinde başlamak veya deneyimlerinize eklemek isterseniz güncel CV'nizi ik@asiselektronik.com.tr adresine gönderebilirsiniz. 

Kariyer.net sayfamızdan güncel iş ilanlarımıza ulaşabilir ve başvuruda bulunabilirsiniz.

ASİS ELEKTRONİK İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI




Young Talent / Genç Yetenek Programı

CITY TECHNOLOGIES - YOUNG TALENT’’ /  Akıllı Şehir Genç Yeteneklerini arıyor! #AsisCTYoungTalent

Kariyerine ilk adımı birlikte atmaya var mısın?

Lisans programlarının Bilgisayar, Yazılım, Elektrik Elektronik, Matematik, Mühendisliği bölümlerinde 3. & 4. Sınıf öğrenciysen ve deneyimli yazılımcılarla birlikte kodlama yapmak ve kariyerine ilk adımı bizimle birlikte atmak istiyorsan başvurunu bekliyoruz.


CITY TECHNOLOGIES - YOUNG TALENT’’ Programı Nedir?

Şirket vizyonumuzu destekleyecek, değerlerimizi benimseyecek yetenekleri kazandırmayı ve geleceğin yazılımcılarını yetiştirmeyi

planlıyoruz. Programımızın sonunda katılımcılarımızı tam zamanlı kadroya dahil edilmek üzere öncelik veriyoruz.


Başvuru Dönemi Ne Zaman Başlıyor?

Ekim 2021 itibari ile başvurular online olarak alınmaya başlanacaktır.

Nasıl Başvurulur?

Linkedin, Asis | CT web sitesi ya da youngtalent@asisct.com üzerinden başvuruda bulunulabilir.

Program sana neler kazandırır?

ü Mülakat deneyimi kazanırsın

ü Kariyerine harika bir başlangıç yaparsın

ü Gerçek kurumsal yazılım projelerinde yer alma fırsatı bulursun

ü İşini tutkuyla yapan bir takımın parçası olursun

ü Yeni teknolojilerle tanışırsın

ü Yönetici ve Mentorlar ile birlikte aktif bir çalışma dönemi geçirirsin

ü Program sonunda Asis | CT ailesinde kariyer imkanı bulabilirsin

 

İşe Alım Süreci nasıl?

Ø Online başvuru

Ø İK Mülakatı

Ø Teknik Mülakat

Ø Teknik Değerlendirme

Ø ‘City Technologies – Young Talent’ programına kabul ve iş teklifi

Ø Aramıza Hoş geldin!


Asis | Genç Yetenek Programı / Asis Elektronik ve Bilişim Sistemleri A.Ş. (hrpeak.com)